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【乃木坂46】11月から働き出す職場で11月7日に休暇申請ってできると思う?



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576: 君の名は(チベット自治区) (ワッチョイWW ff06-doDo) 2017/09/27(水) 20:26:20.43 ID:q5EL92lR0
働いてるやつに聞きたいんだが11月から働いて11月7日って休暇申請取れる?
これ無理ゲーくね?


 

580: 君の名は(庭) (アウアウカー Sa6b-WAk3) 2017/09/27(水) 20:27:00.04 ID:KYKPXYo8a
>>576
仕事やめろよ

 

582: 君の名は(家) (ワッチョイ 4fea-GRQB) 2017/09/27(水) 20:27:22.18 ID:etn3K0FV0
>>576
普通無理

 

583: 君の名は(ベルギー) (BEWW 0H9b-TWZ+) 2017/09/27(水) 20:27:30.62 ID:SC9xg0e2H
>>576
親戚の親戚がおなくなりになるとか

 

588: 君の名は(地震なし) (ワッチョイ 8a90-PvnN) 2017/09/27(水) 20:28:34.92 ID:stKk57LD0

>>576
普通は半年たたんと有給なんてもらえない

風邪ひいたっていえば欠勤扱いだが休めるだろうが、仕事はじめでしょっぱな休むと心象悪いだろうな

 

589: 君の名は(茸) (スップ Sd4a-CFmX) 2017/09/27(水) 20:29:25.53 ID:1ryM5GQpd
>>576
俺だったらそのままもう来なくていいよって言う

 

590: 君の名は(茸) (スップ Sdaa-L7JS) 2017/09/27(水) 20:29:35.73 ID:BiXuo14vd
>>576
朝から具合悪い演技して早退するのが良いと思います(´・ω・`)

 

613: 君の名は(dion軍) (ワッチョイ 0f23-hoCt) 2017/09/27(水) 20:33:36.01 ID:dZ1qc1OG0
>>576
このくらいの図太いメンタルの奴嫌いじゃない

 

616: マーガリン ◆q6.3LQwBj. (庭) (アウアウカー Sa6b-gfC7) 2017/09/27(水) 20:33:50.02 ID:3lHMHwmca
>>576
入社初日に「部長、来週の火曜日は体調が悪いので休みます」でOK

 

591: 君の名は(SB-iPhone) (ササクッテロル Spa3-EgPe) 2017/09/27(水) 20:29:38.28 ID:buSqsR5Ip
(17卒の新卒だけど有給使いまくってるなんて言えない…)

 

603: 君の名は(千葉県) (ワッチョイ 9ffb-szwu) 2017/09/27(水) 20:31:25.26 ID:RDfrPpZX0
>>591
有給っていきなりもらえるもんなんだっけ?忘れたなもう(´・ω・`)

 

615: 君の名は(やわらか銀行) (ワッチョイW d311-EgPe) 2017/09/27(水) 20:33:49.30 ID:ILX3NOmY0
>>603
15日くらい支給されてそれとは別に夏休で5日貰ったからライブの物販とかライブとか握手疲れ休暇に使った、アンダラ福岡3日分と東京ドーム2日分は申請済み

 

610: 君の名は(庭) (アウアウウー Sa4f-RkzT) 2017/09/27(水) 20:32:26.41 ID:jG7g4IAza
仕事でイベント行けないとなると本末転倒というか何の為に仕事してるのかわからなくなるよな


 

611: 君の名は(庭) (アウアウカー Sa6b-zVYZ) 2017/09/27(水) 20:33:14.46 ID:vekpWj0ma
仕事をとるか乃木坂ちゃんをとるか
答えはでているはず

 

618: 君の名は(庭) (アウアウウー Sa4f-X2TZ) 2017/09/27(水) 20:34:38.73 ID:RGcmXbU/a
>>611
乃木坂だよな!

 

612: 君の名は(catv?) (ワッチョイ af1b-PvnN) 2017/09/27(水) 20:33:23.25 ID:nE9u87F50
会社クビかドームに行くかの選択に悩む本スレ民・・・さすがだ

 

619: 君の名は(樹々に覆われた古都) (ワッチョイWW af13-INAS) 2017/09/27(水) 20:34:46.11 ID:basgJwX10
入社する前にインフルにかかればいいんだよ

 

622: 君の名は(王都アルクレシオス) (ワッチョイWW 3f6f-GWhR) 2017/09/27(水) 20:35:23.96 ID:zgELSpUz0
休めるけどチケットない……

 

630: 君の名は(茸) (スップ Sdaa-L7JS) 2017/09/27(水) 20:36:47.83 ID:BiXuo14vd
>>622
拙者も(´・ω・`)

 

624: 君の名は(茸) (スップ Sdaa-L7JS) 2017/09/27(水) 20:35:31.28 ID:BiXuo14vd
ああ、インフルいいね、最低でも5日は出勤禁止になるからね

 

639: マーガリン ◆q6.3LQwBj. (庭) (アウアウカー Sa6b-gfC7) 2017/09/27(水) 20:39:10.78 ID:3lHMHwmca
>>624
「インフル(エンサー)です」
これなら嘘にならないしな

 

627: 君の名は(庭) (アウアウウー Sa4f-RkzT) 2017/09/27(水) 20:35:53.15 ID:jG7g4IAza
アンダラ武道館の時は絶対に休めない仕事と被ったけど休めないなら辞めますって相談したら異動になって無事2日とも休めたわ

 

632: 君の名は(地震なし) (ワッチョイ 8a90-PvnN) 2017/09/27(水) 20:36:56.91 ID:stKk57LD0

仕事なんて何千日もあるんだからその内1日くらい休んだって

いくらでも挽回できるだろ、最悪、土日休出するなり、残業でがんばるとか

年に何回もないであろう楽しみなイベントを何千日も働く内の1日くらいいかなくてもなんとでもなるだろ

お前の乃木愛がその程度だったってことだろ

 

634: 君の名は(やわらか銀行) (ワッチョイ d311-PvnN) 2017/09/27(水) 20:37:18.66 ID:7buh6ZEC0
仕事と乃木坂どっちが大事なの!?

 

638: 君の名は(茸) (スップ Sdaa-L7JS) 2017/09/27(水) 20:38:14.80 ID:BiXuo14vd
乃木活のために仕事してるようなものだけど仕事しないと乃木活できない(´・ω・`)

 


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http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nogizaka/1506484837/

 


 

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コメント34

0. 名無し@乃木坂46まとめんばー管理人 2015年0月0日 00:00

※アンチコメントには反応しないでください

※連投・自演等、悪意の感じられるコメントは「お問い合わせ」まで、ご連絡ください

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1. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 07:09 ID:  c5MDI4NDY

#627そこまでやるかw

2. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 07:18 ID: 

好きにすればいいさ。
うちの会社だったらお願いして辞めて貰うw

3. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 07:25 ID:  A5NzM0MzM

有給休暇は条件あるから無理にしても
休むことそのものは個人の事情もあるのだから会社が咎めるのは筋違い
休むだけでクビにするならそれは立派なブラック企業
もちろん無断欠勤を繰り返すとか長期欠勤が続くとかは別だけど

4. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 07:26 ID:  UzOTYyNjc

まあ人間性疑われて「仕事なめてんのか?」って思われて辞めざるを得ない状況に追い込まれるわな。

5. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 07:35 ID:  cwMDkxNDI

試用期間って知ってる?
採用されても数か月は、出勤率や態度、適正などを見られて、上司が大丈夫と判断したら晴れて本採用になるんだよ。
どっちに転ぶか試し見れば。そんな悩みは所詮他人事だから、相談しても無駄。

6. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 07:37 ID: 

仕事ですね。仕事蹴ってまでドーム行くのは信じられない。

8. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 07:50 ID:  k1MDM4ODk

休暇申請は無理じゃね?
仕事とライブどっちが大事かよーく考えた方がいいよ

10. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 08:02 ID:  A2OTk2NTM

乃木のために休み取りまくるとその分応援もできなくなるジレンマ

でも、ドーム取れたらそっこう休み取る。ドームは人生の一大事

12. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 08:13 ID:  EyNzg2MDU

常識で考えろ❗

13. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 08:24 ID:  E3NTcwOTc

チケット当たってるなら絶対干すなよ絶対だぞ!
でないと全俺がむせび泣く

14. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 08:27 ID:  M3NzY0MDE

試用期間なく、年次有給休暇をもらえるなら、理由なく取得できる。
ただし、事業の正常な運営を妨げる場合に該当すると時季変更で取れなくなることも。
急な体調不良が無難だな。

15. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 08:35 ID:  I4MzgwODk

予想通りコメント欄に奴隷自慢のシバキが集まってきててワロタ
そりゃいつまでもブラック企業がはびこるわけだわw

16. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 08:42 ID:  E0OTcxOTE

仕事はいくらでもあるけど、乃木坂のドームチケットはその日しかないんだぜ?

17. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 08:57 ID:  U0ODg2OTM

クビになったらマネージャーの契約社員に応募しちゃえよw

18. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 09:12 ID:  EyOTc4NjI

インフルエンザとか言ってる奴、会社から診断書要求されたらどうすんだよ?つて話だ。11月から仕事なら中途採用だろうから、ドームは諦めたほうがいいね。続けたい仕事なら、中途の場合最初の印象は大切だよ。

19. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 09:17 ID:  A2NDY2NTM

何言ってんだかわかんないんだけどさ、ドーム優先に決まってんだろ。
嫁の晴れ舞台だぞ?正気か?

20. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 10:18 ID:  EzMDY0MjM

職場や知人に乃木坂の話題を一切話さない、乃木坂グッズを職場に持ち込間ない、身につけないぐらいの覚悟があるか

21. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 10:23 ID:  Y4MTg2NDA

半年間、出勤率80%以上働いて、初めて有給が10日発生。業務内容と社風によるかな。最初の二週間や一ヶ月は、教育スケジュールを作っているだろうから、休まない方がベター。半年以内の休みは欠勤扱いになるけど、風邪で突然休むより、事前に言っておくと心象がいい。外資系のように100%有給取らせる会社もあれば、病気と冠婚葬祭、程度と言う会社も。会社の風土と部長クラスの考え方もある。

22. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 10:35 ID:  E2OTQ2ODg

試用期間中は居ても居なくても、カリキュラムが遅れるだけで業務的には全く問題は無いけど、体調不良や忌引き以外で休むのは見たことないかな。

今後の立場を考えると前日辺りから体調悪いように振る舞って、ドームの日上司からの「帰れ」を引き出せれば勝利。
言われなかったら、病院行きたいので早退させて下さいだな

23. ポン太 2017年9月29日 11:37 ID:  ExNjA5MzI

いや、仕事いけよ

24. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 12:42 ID:  EyNjk4OTk

今からその日は用事があるから休ませて欲しいって言ったらいい
それで本採用されないような会社ならその内辞めたくなるような会社に違いない

25. アンダース 2017年9月29日 13:21 ID:  cyMzcxNTY

楽しみもないとね 法事と言えばいい 嘘も方便だよ~ん

26. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 13:51 ID: 

俺なら前日の出勤から具合悪いオーラビンビンに出しておく。それで大丈夫か?待ち。聞かれなかったら詰む

28. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 15:03 ID:  k4NjYwMDY

無給でもいいから来月10月から働け  そして朝一に出勤して最後に帰れ。 所属上司に徹底的にゴマをすれ。 それで上司に正直に頼め。 それでダメなら その会社はあまりよくないからやめてもいいぞ。

29. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 18:00 ID:  ExODQwNDY

親戚のおじさんが倒れたといえばいい

30. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 19:31 ID: 

法事でいいやんけ

31. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 20:22 ID:  A2OTg5OTU

入社前から予定決まってましたって言えばよくない?

32. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 21:22 ID:  ExMjc1MzM

休んで首が飛ぶならブラック確実だから労基署にでも行けばいいよ

33. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月29日 22:24 ID:  kyMzk4MDk

働き始めて1週間後というのがミソ。
常識ある奴なら普通は会社休まない。

34. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月30日 00:53 ID:  c4OTQyNTY

印象は相当悪い
有給は半年経たないと貰えない

35. itoi7 2017年9月30日 14:45 ID:  EyOTc4Njc

試用期間中だからインフルで休んだとしても下手こけば即クビ(バイトしてる人も同じ)
残念だけど諦めるべきだと思う

36. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年9月30日 16:35 ID:  UzMTkxMjU

コメント見る限り
みんなブラックな会社で働いてんだな

頑張れよ

37. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年10月1日 00:14 ID:  A2OTk2NzQ

人生楽しめよ。
絶対休めないとか、経営者になってから考えろ。

38. 名無し@乃木坂46まとめんばー 2017年10月1日 01:53 ID: 

ブラック会社ってやっぱ地獄やな
常識という名の洗脳お怖い

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